Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai
inserito/a all’interno di ORS, società del gruppo Dedagroup, che offre
soluzioni software innovative per l’ottimizzazione ed automazione di processi
cross-industry, utilizzando algoritmi proprietari di A.I., Machine Learning e
Big Data Analystics. Entrerai nel team di Sviluppo della BU Retail &
Industry e lavorerai in un ambiente sereno e proattivo, avendo la possibilità di
svolgere le attività professionali in sede o da remoto, sviluppando le tue
competenze grazie al confronto con colleghi esperti e all’accesso a numerose
piattaforme di e-learning.
In particolare ti occuperai di:
- Sviluppare applicativi in .NET e .NET Core.
- Supporto all’implementazione di soluzioni data storage.
- Ottimizzare applicativi.
- Sviluppare codici e librerie.
- Supporto nelle attività di DevOps.
Must Have
- Diploma istituto tecnico informatico o Laurea in Informatica
- Esperienza in .NET framework 4.6+ o .NET Core con C#.
- Conoscenza di ASP.NET Core.
- Conoscenza dei principali design patterns.
- Conoscenza di T-SQL.
- Conoscenza di Python.
- Lavoro in stretta collaborazione con un Project Manager, gli Architetti e gli altri membri del team.
- Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di sostenere una conversazione tecnica.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving,
proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior,
oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.
