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Lavora con noi - QA Tester

QA Tester


International Business
Lugar: Durango
Experiencia: al menos 2 años


Qué esperar de esta posición

Estará incluido en el equipo en México del área internacional de Dedagroup. Dedagroup México trabaja con grupos bancarios y financieros para mejorar su eficiencia y competitividad y para apoyarlos en la evolución digital de sus modelos de negocio, desarrollando tecnología financiera y de métodos de pago. En particular, estará incluido en el quipo QA para nuestras soluciones VISIFI para el mercado bancario de Estados Unidos. Estamos buscando el mejor QA Tester que quiere tomar parte en nuestro equipo multinacional y crecer en un papel de liderazgo: diversidad significa mayor complejidad, pero también mayores oportunidades.  

Requisitos esenciales

  • Al menos 2 años de experiencia en equipos de QA Software Development;
  • Alto nivel de inglés (B2);
  • Alto nivel de español (B2);
  • Preferible experiencia de coordinación de tareas de Software QA;
  • Preferible experiencia o certificaciones en Metodologías Software Dev (por ejemplo, Agile o Scrum);
  • Deseable conocimiento de los softwares bancarios;
  • Recomendable experiencia en herramientas de ticketing como Jira.

Soft skills/ habilidades blandas necesarias

Estamos buscando una persona con muy buenas habilidades de comunicación, atenta a los detalles, disciplinada y capaz de pensar desde la perspectiva del usuario. Además, debe ser proactivo y solucionador
de problemas, con habilidades de trabajo en equipos y de coordinación de tareas y la actitud de tomar con pasión la responsabilidad de sus resultados.

Porqué trabajar con nosotros

Lo que hacemos, nuestra oferta de soluciones, tecnologías y servicios es, por supuesto, importante; es el campo en el que se juega nuestro negocio. Pero, igualmente importante es cómo lo hacemos: el corazón de nuestra empresa es entrelazar e integrar creativamente experiencias y competencias. Esto es para nosotros un punto firme, sintetizado en el lema “Powered by Dedagroup People”. Las bases de nuestra excelencia son, sin duda alguna, las personas y por eso invertimos en su formación constante. De hecho, en 2021 esta visión de crecimiento se ha concretado en más de 70 mil horas de formación técnica, lingüística y de liderazgo y en 59 nuevas certificaciones profesionales que han llevado el cómputo total a nivel de Grupo a más de 1.700 certificaciones. Itinerarios específicos de formación en el trabajo acompañarán el crecimiento profesional individual.

 

 
 
Nota
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