Crescere significa creare opportunità di lavoro: negli ultimi 3 anni, abbiamo assunto oltre 400 professionisti. 
Significa credere nei giovani: Dedagroup Digital Academy, il nostro programma per l’inserimento in azienda dei neolaureati e neodiplomati, è arrivato alla sesta edizione, offrendo un percorso concreto di formazione che ha visto 9 partecipanti su 10 trasformare lo stage in assunzione.
Significa sviluppare il talento: per i collaboratori ad alto potenziale abbiamo disegnato un vero e proprio Master interno della durata di 18 mesi, che nella prima edizione ha coinvolto 40 colleghi.