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Lavora con Noi - Database Developer - ORS

Database Developer


ORS
Sede: Torino / Roddi (CN)
Esperienza: minimo 3 anni


Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno di ORS, società del gruppo Deda Group, che offre soluzioni software innovative per l’ottimizzazione e automazione di processi cross-industry, utilizzando algoritmi proprietari di A.I., Machine Learning e Big Data Analytics. All’interno del team di sviluppo ti occuperai di:

  • Come parte del team di gestione del Database, sviluppare nuove funzionalità;
  • Garantire la delivery di soluzioni di qualità secondo specifiche definite;
  • Garantire la corretta manutenzione delle stesse;
  • Partecipare attivamente alla concezione e validazione di cambiamenti chiave sulle applicazioni;
  • Sviluppare procedure ETL.

Qualifiche e competenze richieste

  • Diploma o Laurea in informatica o in materie scientifiche affini;
  • 3+ anni di esperienza con MS SQL Server, nello sviluppo di modelli di database e nell'utilizzo di strumenti di data analytics;
  • Conoscenza approfondita di T-SQL, SSIS (SQL Server Integration Services), SSRS (SQL Server Reporting Services) e SSAS (SQL Serve Analysis Sevices);
  • Propensione a lavorare con nuove tecnologie nell'ambito di dati non strutturati e NoSQL database (Apache Hadoop, Apache Spark, MongoDB e Elasticsearch);
  • Ottima conoscenza dell'inglese.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona intraprendente e dalle buone capacità di problem solving, orientata al risultato, dotata di buone capacità comunicative per relazionarsi in modo efficace con il team di sviluppo.

Perché lavorare con noi

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 50 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Per candidarti scrivici a risorseumane@dedagroup.it.

 

 
 
Nota
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