L’esperienza di Dedagroup con i propri percorsi formativi per supportare le nuove sfide del digitale è stata raccontata da Il Sole 24 Ore nel suo speciale Academy Italia. Un investimento continuo e in crescita, un approccio che si fonda sulla convinzione che la formazione sia un tassello fondamentale della strategia di crescita del Gruppo e che vede, in particolare, in due iniziative il suo punto di forza: (Y)Our Master e la Dedagroup Digital Academy.
Mentre (Y)Our Master coinvolge le Deda People che vogliono intraprendere una crescita all’interno del Gruppo – con l’obiettivo di creare un maggiore coinvolgimento, favorire lo sviluppo del potenziale personale e fornire spinta motivazionale aggiuntiva – la Dedagroup Digital Academy è rivolta ai giovani talenti che vogliono entrare a fare parte di Dedagroup. Un percorso nato nel 2017 che ha già portato alla realizzazione di 13 edizioni per colmare il gap di profili specializzati che vede, oggi, il mondo del lavoro.
Con questo obiettivo partiranno, in maggio, due edizioni verticalizzate su specifiche aree di business: la Dedagroup Digital Academy - Java Developer Edition, per formare profili tecnici dedicati allo sviluppo di soluzioni software best-in-class, e la Dedagroup Digital Academy – Stealth Edition, focalizzata in ambito Fashion.
