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Lavora con noi - Senior SQL Server Developer

Senior SQL Server Developer


Deda Next
Sede: Roma, Benevento
Esperienza: Almeno 5 anni

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Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.

Qualifiche e competenze richieste

  • Ottima conoscenza dell’ambite SQL Server versioni 2012, 2016, 2017 e 2019;
  • Ottima conoscenza del linguaggio T-SQL utilizzato per la scrittura di SP;
  • Monitoraggio delle prestazioni e ottimizzazione del database;
  • Tuning delle performance con la riscrittura di query e SP, ottimizzazione, indicizzazione e partizionamento;
  • Buona conoscenza di SSIS, Reporting Services e SSAS.

Rappresenta un plus aver conseguito le seguenti certificazioni

  • MCSA: SQL 2016 Database Administration;
  • MCSA: SQL 2016 Database Development.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, con attitudine al problem-solving, alla precisione e alla cura dei dettagli.

Perché lavorare con noi

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

 
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Nota
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