Senior Consultant Area HR Enti Locali
Deda Value
Sede: Sinalunga
Esperienza: 5 anni
Scopri Dedagroup
Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo nati con l’informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell’automazione.
Oggi Deda ha oltre 30 sedi in Italia e 9 all’Estero, opera con reti di partner in Francia, Germania, Regno Unito e Cina e ha in corso progetti con clienti in oltre 50 Paesi.
Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo Certificati “Family Audit” e SA8000, a fronte dell’adozione di policy volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un orario flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali.
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno di Deda Value, azienda del Gruppo che offre ad Enti Pubblici e ad Aziende Sanitarie servizi di consulenza in ambito di fiscalità, contabilità, gestione patrimoniale, tributaria e delle risorse umane. Svolgerai un’attività finalizzata alla gestione dei servizi consulenziali in questione, in particolare nell’Area Personale degli Enti Locali, utilizzando i nostri strumenti software o quelli in uso presso il Cliente, ed interfacciandoti direttamente con i Clienti. Ti occuperai anche di coordinare un team di risorse, contribuendo alla gestione delle attività e delle scadenze del gruppo, alla crescita delle competenze e in generale alla maturazione professionale dei componenti del team.
Qualifiche e competenze richieste
- Conoscenza della normativa dell’area personale degli Enti locali, con particolare riferimento agli adempimenti periodici quali UNIEMENS, ALPIONLINE, CU, conto annuale, 770 e conguagli;
- Conoscenza della normativa giuridica ed economica dell’area personale degli Enti Locali;
- Esperienza di erogazione di servizi in ambito personale e di organizzazione di servizi di outsourcing in ambito risorse umane;
- Ottima comprensione e capacità di indirizzare soluzioni organizzative per gli Enti pubblici, in particolare per gli Enti locali;
- Capacità di approfondimento normativo e metodologico finalizzato a proporre le soluzioni più opportune;
- Esperienza nella gestione di un team;
- Diploma o Laurea in materie economiche;
- Costituisce titolo preferenziale avere esperienza sulla gestione previdenziale (PASSWEB);
- È richiesta disponibilità ad effettuare trasferte.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con forte motivazione e voglia di crescere nel settore della consulenza, soprattutto nell’ambito pubblico; intraprendente, dalle buone capacità di problem solving e con una buona capacità organizzativa, necessaria per svolgere i principali incarichi verso Clienti.
Nota
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. - titolare del trattamento - al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. I dati acquisiti potranno essere trasmessi alle varie società di Dedagroup Spa. Inviando il CV, si dichiara di aver preso completa visione dell'informativa sulla privacy ed esprime il consenso al trattamento dei propri dati personali, anche sensibili, nei limiti e per le finalità precisati nell'informativa.
Scrivendo a dataprivacy@dedagroup.it potranno essere esercitati tutti i diritti di accesso, rettifica e cancellazione dei dati personali secondo quanto previsto dalla normativa applicabile vigente. Il curriculum vitae deve contenere un riassunto del vostro percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. In calce al CV va riportata la seguente frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE/2016/679 e dell’informativa da me esaminata". I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.
