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Lavora con Noi - Learning Specialist- Corporate

Learning Specialist


Dedagroup Corporate
Sede: Trento
Esperienza: 1-2 anni


Scopri Dedagroup

Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo un gruppo di aziende e di persone accomunate da passione e competenza per le tecnologie che hanno plasmato la società digitale. Accompagniamo l’evoluzione del settore Bancario, del Fashion, dell’Industria e della Pubblica Amministrazione, trasformando le esigenze specifiche dei nostri clienti in soluzioni e progetti di successo, grazie alla digitalizzazione dei processi e alle nuove frontiere dell'Intelligenza Artificiale.

Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo Certificati “Family Audit” e SA8000, a fronte dell’adozione di policy volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un orario flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali. 

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserita/o all’interno della Direzione “Human Resources” di Dedagroup S.p.A. che ha l’obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività di gestione e sviluppo delle Risorse Umane del Gruppo.

In particolare, avrai l’opportunità di:

  • Raccogliere i fabbisogni formativi interni insieme agli stakeholders coinvolti;
  • Progettare, erogare, monitorare e rendicontare le azioni formative (finanziate e non) in accordo con le esigenze aziendali;
  • Gestire e manutenere il contatto con i fornitori esterni (es. società di formazione, docenti, partner, etc.);
  • Supportare la gestione dell’aula formativa (preparazione dei registri, prenotazione delle sale, preparazione della documentazione);
  • Valutare l’esito della formazione tramite la somministrazione di questionari di gradimento e di feedback;
  • Monitorare i KPI della formazione e sulla base degli stessi creare report ad hoc;
  • Mappare la formazione erogata nei database interni;
  • Supervisionare i piani di formazione finanziata e le rispettive risorse economiche;
  • Supportare la gestione di progetti di formazione e sviluppo interaziendali (es. Academy e Master);
  • Supportare la Direzione HR nel monitoraggio del budget formativo.

Qualifiche e competenze richieste

  • Laurea in discipline giuridiche e/o umanistiche;
  • Almeno 1-2 anni di esperienza nella gestione della formazione aziendale e, preferibilmente, esperienza nella gestione di progetti di formazione finanziata;
  • Passione e curiosità per temi di formazione del personale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Stiamo cercando una persona precisa, attenta e curiosa, con capacità organizzative e di problem solving, con approccio ‘data driven’ ai processi, che sia in grado di pensare “out of the box”, e con un mindset aperto e digital.

 

Nota
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. - titolare del trattamento - al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. I dati acquisiti potranno essere trasmessi alle varie società di Dedagroup Spa. Inviando il CV, si dichiara di aver preso completa visione dell'informativa sulla privacy ed esprime il consenso al trattamento dei propri dati personali, anche sensibili, nei limiti e per le finalità precisati nell'informativa.
Scrivendo a dataprivacy@dedagroup.it potranno essere esercitati tutti i diritti di accesso, rettifica e cancellazione dei dati personali secondo quanto previsto dalla normativa applicabile vigente. Il curriculum vitae deve contenere un riassunto del vostro percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. In calce al CV va riportata la seguente frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE/2016/679 e dell’informativa da me esaminata". I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.