Continua a crescere con nuovi percorsi la nostra Dedagroup Digital Academy, la scuola d’impresa che abbiamo creato per formare i futuri professionisti del digitale. In ottobre partiranno infatti la nuova Dedagroup Digital Academy - Stealth Edition, dedicata al mercato del Fashion & Luxury, e la prima Dedagroup Digital Academy - Health Tech Edition, focalizzata sulla digital transformation del mondo sanitario.
Solo nel 2022 la spesa per la digitalizzazione della Sanità italiana è cresciuta del 7% rispetto al 2021: lo afferma il recente Osservatorio Sanità Digitale del Politecnico di Milano. Un trend, quello che spinge verso la digitalizzazione, che caratterizza anche altri settori, come quello della moda: secondo gli analisti di McKinsey e BoF, tra il 2021 e il 2030 la spesa delle aziende Fashion in tecnologia è destinata a raddoppiare.
I dati parlano chiaro: oggi i contesti di mercato in cui operiamo sono caratterizzati da trasformazioni rapide e da un approccio sempre più digitale. Per tenere il passo con il cambiamento, i nostri clienti devono poter contare su professionalità specializzate e aggiornate, dotate sia di competenze trasversali che in ambito tecnologico. Per questo motivo il nostro programma di Academy continua a evolvere e aggiornarsi, con due obiettivi:
Tutto questo grazie a percorsi verticalizzati su diversi settori e a un approccio di learning by doing. Tutte le Dedagroup Digital Academy sono infatti strutturate con un’iniziale formazione in aula, in presenza e da remoto, e, a seguire, una fase di training on the job. È questa una delle grandi forze del percorso: i partecipanti, affiancati da un tutor dedicato, sperimentano sul campo come nascono e si sviluppano le soluzioni software e i servizi made in Deda, e si mettono alla prova, con la guida delle persone presenti in azienda. La dimensione del fare, così importante per l’apprendimento di una professione, è quindi una parte centrale di tutto il programma: sia durante le sessioni teoriche che nel training on the job, le Deda People più esperte trasferiscono ai giovani il nostro know-how, così come i nostri valori e la nostra cultura.
La nostra HR Director, Valentina Gilli, commenta così il lancio dei due nuovi percorsi di Academy: “A prescindere dal settore, dalla moda fino alla sanità, è in continua crescita la ricerca di professionisti di talento che abbiano competenze specialistiche in ambito digitale. Il mercato evolve velocemente, e così il nostro programma di Academy: l’obiettivo è sviluppare professionalità che sappiano rispondere in modo sempre più preciso alle esigenze dei clienti, che cambiano nel tempo. Per questa ragione abbiamo deciso di ampliare ancora una volta il raggio d’azione della nostra scuola d’impresa, con il lancio della prima Dedagroup Digital Academy – Health Tech Edition, che si focalizza su un segmento tanto strategico quanto in piena trasformazione come quello della sanità digitale. Allo stesso tempo, per portare valore al sempre più tecnologico mondo della moda, partirà anche una nuova Dedagroup Digital Academy – Stealth Edition, arrivata quest’anno alla sua quinta edizione”.
