Dedagroup
Stealth continua nel suo percorso di espansione:
negli ultimi tre anni abbiamo visto una decisa accelerazione della nostra
crescita, duplicando i ricavi da 16 a 29 milioni di Euro.
A
Stealth Day ho raccontato di questa strategia di crescita e oggi posso dire che
la rotta è quella giusta. Una crescita che si basa sulla volontà di eccellere e
su un piano di sviluppo concreto fatto di investimenti sul prodotto, di
attenzione alle dinamiche evolutive dei nostri clienti, di partnership e
alleanze strategiche in Italia e nel mondo.
Siamo saldamente al “timone” per continuare a esportare nel
mondo una competenza senza paragoni dei processi Fashion e Luxury Retail
In Dedagroup Stealth ci dedichiamo
allo sviluppo di progetti per la gestione di reti di negozi globali da più di
venti anni. Basiamo questa competenza sulla conoscenza dei processi e delle
esigenze di business di alcuni dei più iconici brand della moda e sull’esperienza
maturata su più di 50 progetti globali. Attraverso la combinazione di questi
due elementi, offriamo alle aziende del Fashion & Luxury Retail un solido
approccio consulenziale alla software selection, aiutandole nella definizione e
nella stima della soluzione da implementare e disegnando insieme a loro il
progetto di adozione, integrazione e roll out.
Sono
oltre 4.000 i negozi distribuiti in tutto il mondo per cui abbiamo gestito
progetti di implementazione di sistemi POS e la loro integrazione con i sistemi
gestionali in uso presso i clienti.
I
frutti del nostro lavoro sono tangibili: perseguiamo questa crescita da sempre -
e con ancora maggiore convinzione - da quando siamo approdati in Dedagroup.
Questa realtà italiana che contribuiamo a far crescere
diventa di anno in anno più robusta e riconosciuta: 12
anni consecutivi di crescita,
ricavi a 240 milioni - in crescita del 4% - e con un significativo incremento
della profittabilità.
Quest’ultimo
è dovuto al nuovo modello di business che ha favorito la nascita di Dedagroup
Stealth come azienda dedicata al settore del Fashion, con l’obiettivo di
diventare leader mondiale.
Sfide ambiziose che l’appartenenza a Dedagroup, un Gruppo che nel 2017 ha
investito 33M in attività di ricerca e sviluppo, rende praticabili.
Mentre noi
ci concentriamo sulla crescita del business e delle soluzioni, il Gruppo
investe su nuovi modelli data driven, come quelli insiti nel progetto Digital
Hub avviato con la Fondazione Bruno Kessler.
Ma le nostre iniziative - di Azienda e di Gruppo - non si limitano
all’evoluzione delle soluzioni. Un altro fondamentale fronte è quello
dell’acquisizione di nuove risorse, dello sviluppo del talento e della
creazione di percorsi di formazione.
Nel 2017 sono 145 le persone di alto profilo che hanno raggiunto il Gruppo, e di queste quasi la metà sono persone che hanno iniziato a lavorare con Dedagroup Stealth per sostenerne la crescita.
Tutto
questo è reso possibile dalla strategia di rafforzamento patrimoniale che sta
sostenendo i piani di internazionalizzazione e di potenziamento delle risorse
dell’azienda.
Oltre
ai rendiconti finanziari, nel business contano le iniziative volte a sviluppare
i risultati e questi sono alcuni dei principali fatti di Dedagroup Stealth rilevanti
per i nostri clienti e stakeholder:
Alla via così!
