Una scuola d’impresa per coltivare talenti e favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Così nasce la Dedagroup Digital Academy, un vero e proprio ponte tra il percorso di studi e il mondo professionale che abbiamo costruito per rispondere alle crescenti richieste di specializzazione da parte del mercato del lavoro.
Nella sua rubrica Trovolavoro, il Corriere della Sera racconta gli obiettivi e la visione che stanno dietro a questo percorso, che negli anni si è avvicinato sempre più al business con proposte formative verticali: dal Fashion & Luxury, al Banking & Finance, fino al Cloud e alla Cybersecurity. Un investimento per colmare un gap di competenze, ma non solo. La Dedagroup Digital Academy, per noi, vuol dire anche rendere la formazione più aperta e trasversale, ampliando la possibilità di inserirsi nel mondo del lavoro ad un maggiore numero di giovani: “Uno dei nostri valori è l’impatto sociale, e non tutti i ragazzi riescono a permettersi corsi di formazione” spiega Valentina Gilli, HR Director di Dedagroup.
